Por estos días la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (Foeb) ha planteado un conflicto con la empresa Montevideo Refrescos S.A. -que produce la línea de refrescos Coca Cola-.

El diferendo, que finalmente se solucionó ayer tras arduas negociaciones y varios paros de los trabajadores, se desató cuando el gremio de la empresa tomó conocimiento de la decisión de ésta de proceder a la instalación de una máquina de “soplado de botellas” de plástico dentro del predio que tiene Montevideo Refrescos en la zona de Carrasco Norte.

El sindicato expresó su oposición a que la planta fuera operada por personal de Cristalpet -que es una empresa tercerizada-, tal como fue resuelto por las autoridades de Montevideo Refrescos, y demandó que quienes trabajen en ella sean afiliados a la Foeb.

Tras una serie de reuniones desarrolladas por las partes en conflicto en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para intentar encontrar una salida a la situación, ayer finalmente el entendimiento se alcanzó.

Pero mientras duró el desencuentro, la Dirección Nacional Ampliada de la Foeb decidió mantener firmemente su postura de no permitir el ingreso de trabajadores de otra empresa para operar una nueva máquina y advirtió que si ésta comenzaba a funcionar con personal ajeno a Montevideo Refrescos se dispondría la ocupación inmediata del predio.

Con lógica, Montevideo Refrescos argumentó en su defensa que era necesario que la máquina, que es de propiedad de una firma tercerizada, fuera operada por personal de esa empresa que es el idóneo para manejarla.

El acuerdo finalmente alcanzado parece contemplar en parte las demandas del sindicato y la postura de la empresa. Sin embargo, loque ha quedado demostrado una vez más es que las empresas cuentan con muy poco margen para llevar adelante sus iniciativas ya que si ellas no tienen el aval de los sindicalistas, se convierte en una tarea muy difícil poder llevarlas adelante.